為提升管理者自身的管理能力，促進公司人才發(fā)展，發(fā)掘員工的潛力，2019年4月28日在東莞總部開展為期三天的一年一度的鵬通中高層培訓，鵬通各分公司中高層管理人員30余人參訓。

此次培訓主要從執(zhí)行力、溝通力、培訓力三方面進行，通過理論教學、現(xiàn)場提問、小組討論、互動游戲等多種形式，讓參訓學員們充分參與其中，課堂現(xiàn)場生動有趣，參訓學員熱情高漲。

課堂上，各組學員各抒己見、動力十足，認真仔細吸收著管理知識中的養(yǎng)分，通過“聽、悟、講、練”的學習過程掌握管理知識。大家抱著同一個參訓目標—“學有所得，學以致用”，期待將學到的本領在自己所帶領的團隊中貫徹落實。

中高層管理者作為企業(yè)的中堅力量，其思想狀態(tài)、能力水平、職業(yè)道德、責任心等，往往都決定著一支團隊能否勝利。

通過本次特訓活動，不但讓參訓的中高層管理者們增強了自信，更讓他們深刻地人事了自身價值，掌握了管理訣竅，在接下來更好地融入一線工作中去；同時大家也在訓練中深刻體驗到什么是團隊力量，激發(fā)團隊更高昂的工作熱忱和拼搏創(chuàng)新的動力，使團隊更富凝聚力。

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